在云南省东北部的乌蒙山区，坐落着美丽的昭通市。这里不仅山清水秀，更有着深厚的文化底蕴和良好的政治生态。近年来，昭通市在打造风清气正的政治环境方面取得了显著成效。本文将揭秘昭通如何实现这一目标。
一、强化政治意识，筑牢思想防线
政治生态的好坏，首先取决于党员干部的政治意识。昭通市高度重视党员干部的政治教育，通过多种形式强化党员干部的政治意识，筑牢思想防线。
定期开展政治理论学习：昭通市要求各级党组织和党员干部定期开展政治理论学习，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
开展警示教育：昭通市通过组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，以案为鉴，警钟长鸣，引导党员干部严守纪律规矩。
加强意识形态工作：昭通市高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态管理，确保意识形态领域安全。
二、深化党风廉政建设，强化监督执纪
党风廉政建设是政治生态的风向标。昭通市深入推进党风廉政建设，强化监督执纪，持续整治不正之风和腐败问题。
落实党风廉政建设责任制：昭通市明确各级党委（党组）党风廉政建设主体责任，加强监督检查，确保责任落实到位。
深化整治形式主义、官僚主义：昭通市聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治，切实减轻基层负担。
强化监督执纪问责：昭通市严格执行党的纪律，加大执纪问责力度，对违纪违法行为零容忍，始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强干部队伍建设，提升干部素质
干部是推动事业发展的关键。昭通市注重加强干部队伍建设，提升干部素质，为打造风清气正的政治环境提供有力保障。
严格选拔任用：昭通市坚持德才兼备、以德为先的原则，严格干部选拔任用程序，确保选优配强各级领导班子。
加强教育培训：昭通市加大对干部的教育培训力度，提高干部的政治素养、业务能力和服务水平。
强化考核评价：昭通市建立健全干部考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，激励干部担当作为。
四、营造良好社会氛围，凝聚发展合力
良好的社会氛围是政治生态的重要体现。昭通市积极营造风清气正的社会氛围，凝聚发展合力。
加强舆论引导：昭通市充分利用各类媒体平台，积极宣传党的路线方针政策和党风廉政建设成果，营造良好的舆论氛围。
开展群众性精神文明创建活动：昭通市广泛开展群众性精神文明创建活动，引导群众树立文明新风，提升社会文明程度。
加强法治建设：昭通市深入推进依法治市，加强法治宣传教育，提高全民法治意识，为政治生态建设提供法治保障。
总之，昭通市在打造风清气正的政治环境方面，通过强化政治意识、深化党风廉政建设、加强干部队伍建设、营造良好社会氛围等多措并举，取得了显著成效。未来，昭通市将继续努力，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。