在新时代的背景下，生态城税务局积极探索党建创新，致力于打造绿色税企和谐发展新模式。本文将从党建创新的具体实践、绿色税企和谐发展的内涵以及新模式的意义等方面进行深入探讨。
一、生态城税务局党建创新的具体实践
1. 深化思想建设，强化政治引领
生态城税务局以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，通过组织生活会、党课等形式，不断提高党员干部的政治觉悟和理论水平。
2. 创新组织形式，提升党建活力
税务局积极探索“党建+”模式，将党建工作与税收业务、党风廉政建设、志愿服务等有机结合，形成党建工作的强大合力。
3. 强化党风廉政建设，营造良好政治生态
税务局深入推进党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
二、绿色税企和谐发展的内涵
绿色税企和谐发展是指在税收征管过程中，税务局与纳税人、企业之间形成相互尊重、相互支持、共同发展的良好关系，实现税收与经济发展的良性互动。
1. 绿色税制，助力绿色发展
税务局积极落实绿色税制，对环保、节能、新能源等领域给予税收优惠，引导企业绿色转型。
2. 优化服务，提升纳税人满意度
税务局不断优化税收服务，简化办税流程，提高办税效率，提升纳税人满意度。
3. 强化沟通，构建和谐税企关系
税务局与企业建立定期沟通机制，及时了解企业需求，帮助企业解决实际问题，构建和谐税企关系。
三、新模式的意义
1. 提升税收征管效能
党建创新与绿色税企和谐发展新模式的结合，有助于提升税收征管效能，为经济发展提供有力支撑。
2. 促进企业绿色发展
通过绿色税制和优化服务，引导企业绿色转型，推动经济高质量发展。
3. 提高纳税人满意度
构建和谐税企关系，提升纳税人满意度，为税收事业创造良好社会环境。
总之，生态城税务局党建创新，打造绿色税企和谐发展新模式，是新时代税收工作的重要举措。在今后的发展中，税务局将继续深化党建创新，推动绿色税企和谐发展，为我国经济社会发展贡献力量。