在生态城，教师离职是一个相对规范的流程，旨在确保每位教师都能在离开时得到妥善的处理。以下是对这一流程的详细图解和说明。
流程图解
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A[教师提出离职申请] --> B{学校审核}
B -->|审核通过| C[办理离职手续]
B -->|审核不通过| D[反馈原因，重新申请]
C --> E[财务结算]
E --> F[交接工作]
F --> G[离职证明发放]
G --> H[离职手续完成]
D --> A
流程详解
A. 教师提出离职申请
- 书面申请：教师需向学校提交书面离职申请，详细说明离职原因和个人情况。
- 提交材料：同时，教师需提交相关个人材料，如身份证、工作合同、离职证明等。
B. 学校审核
- 审核材料：学校人力资源部门对教师提交的材料进行审核。
- 评估情况：评估教师的离职原因，是否符合规定条件。
- 决定结果：审核通过或审核不通过。
C. 办理离职手续
- 签订协议：审核通过后，教师需与学校签订离职协议。
- 资产清退：清退学校发放的任何资产，如教学设备、图书等。
- 档案整理：整理个人档案，包括教学成绩、考核评价等。
E. 财务结算
- 工资结算：根据规定，结算教师应得的工资和福利。
- 社保转移：协助教师办理社会保险转移手续。
- 公积金提取：协助教师提取住房公积金。
F. 交接工作
- 教学任务：将剩余的教学任务交接给其他教师或同事。
- 学生情况：了解学生的具体情况，确保教学工作的连续性。
- 资料整理：整理教学资料，方便接替的教师或同事使用。
G. 离职证明发放
- 证明发放：学校向教师发放离职证明，作为离职的有效凭证。
- 档案封存：将教师档案封存，并注明离职日期。
H. 离职手续完成
- 离职登记：学校在相关系统中进行离职登记。
- 反馈信息：向相关部门反馈教师离职信息。
总结
生态城教师离职流程旨在确保每位教师都能在离开时得到妥善的处理，同时保证学校的教学秩序不受影响。通过以上详细的流程图解和说明，相信每位教师都能清楚地了解离职的每一步骤。