在当今社会，绿色发展已成为全球共识，生态文明建设是国家战略。生态文明办公室作为推动绿色发展的核心机构，肩负着重要的使命。要让生态文明办公室成为绿色发展的先锋力量，需要从以下几个方面着手：
一、强化组织领导，明确责任分工
建立健全领导体制：生态文明办公室应设立专门的领导小组，由主要领导担任组长，负责统筹协调各项工作。
明确责任分工：明确各部门、各岗位的职责，确保各项工作有序推进。
加强培训与交流：定期组织培训，提高工作人员的业务能力和综合素质，促进部门间的交流与合作。
二、完善政策法规，推动绿色发展
制定绿色发展政策：根据国家战略，结合地方实际，制定具有针对性的绿色发展政策。
完善法律法规：加强生态环境保护立法，加大执法力度，确保绿色发展有法可依、违法必究。
推广绿色标准：制定和推广绿色产品、绿色技术、绿色服务等标准，引导企业和社会各界践行绿色发展理念。
三、加大资金投入，支持绿色发展
设立绿色发展基金：设立专项资金，支持绿色产业发展、绿色技术创新和绿色基础设施建设。
引导社会资本投入：鼓励社会资本参与绿色发展项目，拓宽融资渠道。
优化财政支出结构：加大对绿色发展的财政投入，提高资金使用效益。
四、强化科技创新，引领绿色发展
加大绿色技术研发：支持绿色技术研发，推动绿色产业升级。
培育绿色企业：鼓励企业走绿色发展道路，培育一批具有国际竞争力的绿色企业。
推广绿色技术：将绿色技术应用于生产、生活、管理等各个方面，提高资源利用效率。
五、加强宣传教育，营造绿色发展氛围
开展绿色宣传教育活动：通过多种形式，普及绿色发展理念，提高全民环保意识。
树立绿色发展典型：宣传绿色发展先进典型，发挥示范引领作用。
加强国际合作：积极参与国际绿色发展合作，学习借鉴先进经验。
六、注重考核评估，确保绿色发展成效
建立绿色发展考核体系：将绿色发展纳入各级政府绩效考核体系，确保绿色发展落到实处。
定期开展评估：对绿色发展工作进行定期评估，发现问题及时整改。
公开透明：对绿色发展工作进行全面公开，接受社会监督。
总之，生态文明办公室要充分发挥自身优势，紧紧围绕绿色发展目标，创新工作方法，强化责任担当，为推动我国绿色发展贡献力量。