工会作为我国社会主义民主政治的重要组成部分，在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定等方面发挥着重要作用。然而，近年来，一些工会组织在政治生态方面存在不容忽视的问题。为了构建清风正气的新局面，工会组织需要深入开展自查自纠，以下将从几个方面展开探讨。
一、工会政治生态存在的问题
- 思想认识不到位：一些工会干部对党的路线方针政策学习不够，对工会工作的重要性认识不足，导致工作方向不明确，工作方法简单粗暴。
- 组织领导不力：部分工会组织领导软弱涣散，缺乏担当精神，对职工权益保护工作重视不够，导致职工合法权益难以得到有效保障。
- 服务职工不到位：一些工会组织工作脱离职工实际，服务意识不强，不能及时解决职工的合理诉求，导致职工对工会组织的信任度下降。
- 党风廉政建设问题：个别工会干部存在违纪违法现象，损害了工会组织的形象，影响了工会工作的正常开展。
二、工会自查自纠的方法
- 加强政治理论学习：工会干部要深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
- 完善组织领导：加强工会组织建设，选拔优秀干部担任工会领导职务，明确工会工作方向和目标，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
- 强化服务意识：工会组织要始终坚持以职工为中心的工作导向，深入开展调查研究，了解职工需求，切实解决职工的实际困难。
- 加强党风廉政建设：深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，加强工会干部廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。
三、构建清风正气新局面的具体措施
- 加强工会干部队伍建设：选拔政治素质高、业务能力强、作风正派的人才担任工会干部，提高工会干部的整体素质。
- 完善制度机制：建立健全工会工作制度，规范工会干部行为，加强对工会工作的监督和管理。
- 创新工作方法：运用现代科技手段，创新工会工作方式，提高工会工作的实效性和针对性。
- 加强与其他组织的合作：积极与其他社会组织、企事业单位合作，形成工作合力，共同维护职工合法权益。
总之，工会组织要深入开展自查自纠，加强自身建设，努力构建清风正气的新局面，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定做出新的更大贡献。